Veranderingen in de omgeving hebben direct weerslag op het functioneren van uw organisatie (bijv. de huidige economische crisis). U wilt dat uw organisatie effectief omgaat met deze veranderingen. Dat vraagt om een permanente afstemming op de omgeving en dit stelt hoge eisen aan uw organisatiestructuur en cultuur. En aan uw medewerkers. Hoe kunt u daaraan vorm te geven?

• Hoe reageren we proactief op de veranderende omgeving?
• Welke analyses maken we en welke plannen horen daarbij?
• Welke filosofie en strategie hanteren we daarbij?
• Welke structuur en cultuur hoort bij het wensbeeld?
• Welke kennis en vaardigheden moeten onze medewerkers daarvoor hebben?